Herr Nussbaum ist seit über 21 Jahren bei Miller Weldmaster tätig. Er begann seine Karriere bei Miller Weldmaster als Student in einem Co-op-Programm. Er hatte die Gelegenheit, in vielen Bereichen des Unternehmens zu arbeiten, darunter in der Fertigung, im Außendienst, in der Technik und im Vertrieb. Herr Nussbaums Leistungen in den Bereichen Betrieb und Technik machten ihn zur natürlichen Wahl für die Position des neuen Präsidenten unseres Unternehmens.
Wenn Sie Brent Nussbaum noch nicht kennen, freuen wir uns darauf, Ihnen zu helfen, ihn besser kennenzulernen, da er die Rolle des Präsidenten übernommen hat. Kürzlich hat sich Erica Eckel, unsere Marketingkoordinatorin, mit ihm zusammengesetzt, um mehr über seinen Führungsstil, die Bedeutung der Kultur und seine Vision für die Zukunft zu erfahren.
Eckel: Können Sie mir ein wenig über Ihr Leben erzählen?
Nussbaum: Meine Frau Brittany ist Ergotherapeutin und wir sind seit 14 Jahren verheiratet. Wir haben 3 Kinder, Gabrielle (10), Colton (7) und Izabelle (4). Außerdem haben wir 2 Pferde und einen Hund. Ich bin schon in über 20 Länder gereist, habe aber nie weiter als 5 Meilen von Miller Weldmaster entfernt gelebt. Unsere Familie genießt die Natur und man kann uns oft beim Wandern, Angeln, Radfahren, Laufen oder Reiten antreffen.
Eckel: Für diejenigen, die mit Miller Weldmaster nicht vertraut sind, können Sie beschreiben, was das Unternehmen tut?
Nussbaum: Wir bauen Anlagen zum Schweißen von flexiblen thermoplastischen Kunststoffen für verschiedene Industriezweige auf der ganzen Welt. Wir verfügen über eine breite Palette von Geräten, von Heißluft- über Heizkeil- bis hin zu Impulsschweißmaschinen. Wir sind stolz darauf, dass wir in der Lage sind, ein Konzept von einer einfachen Skizze auf der Rückseite einer Serviette zu einer voll funktionsfähigen Lösung für Ihr Unternehmen zu machen. Wir haben eine Reihe von Standardausrüstungen im Angebot, aber was uns wirklich auszeichnet, ist unser Wissen über Automatisierung.
Eckel: Was ist die Geschichte von Miller Weldmaster?
Nussbaum: Wir sind sehr stolz auf unser tief verwurzeltes Erbe. Das Land, auf dem Miller Weldmaster steht, ist seit über 200 Jahren im Besitz der Familie. In den frühen 1800er Jahren wurde das Land dem Großvater von Al Miller, unserem verstorbenen Gründer, geschenkt, weil er ein Mitglied von George Washingtons "Life Guard" war. Der Name Miller hat in der Gemeinde und in unserer Branche eine große Bedeutung und steht für Integrität, Ehrlichkeit und Ehre.
Al Miller begann seine Karriere in dieser Branche als "Ausbesserer". Im Jahr 1972 hatte ein Freund der Familie, der ein Geschäft für LKW-Planen und Markisen besaß, ein Problem mit seinem Endprodukt und bat Al um seine Hilfe. Er erzählte Al, dass er das beste wasserdichte Material auf dem Markt kaufte, dass aber beim Zusammennähen überall im Produkt Löcher entstanden. Al machte sich an die Arbeit, um das Problem seines Freundes zu lösen. Er entwickelte einen Prototyp seiner ersten Heißsiegelmaschine, mit der sich Thermokunststoffe, die in der Markisen- und Planenindustrie verwendet werden, erfolgreich verkleben ließen.
Eckel: Welche Lektionen haben Sie von den vorherigen Präsidenten gelernt?
Nussbaum: Ich hatte in meiner Laufbahn die einmalige Gelegenheit, mit allen drei Generationen der Millers zu arbeiten. Als ich anfing, konnte ich Seite an Seite mit unserem verstorbenen Gründer, Al Miller, arbeiten. Ich schätze mich sehr glücklich, dass ich die Gelegenheit hatte, mit ihm zu entwerfen, zu bauen und zu installieren. Die Arbeitsmoral, die er mir eingeflößt hat, ist auch in der Kultur dieses Unternehmens tief verwurzelt.
Nachdem Al in den Ruhestand ging, übernahm sein Sohn Scott Miller die Leitung. Scott leistete fantastische Arbeit beim Ausbau des Unternehmens. Sein Hauptaugenmerk lag auf den Menschen. Scott wusste, dass, wenn wir uns zuerst um unsere Mitarbeiter kümmerten, unsere Mitarbeiter sich um unsere Kunden kümmern würden, und unsere Kunden würden sich letztendlich um das Geschäft kümmern. Unter seiner Führung und dank wichtiger strategischer Partnerschaften haben wir jetzt Maschinen in über 100 Ländern.
Als Präsident freue ich mich darauf, die Miller-Enkelkinder zu betreuen, die heute das Unternehmen durchlaufen. Ich hoffe, dass ich die Arbeitsmoral, die Vision und die Kultur von Miller weiterhin vermitteln kann.
Eckel: Was macht Ihnen am meisten Spaß an Ihrer Tätigkeit?
Nussbaum: Das Einzigartige an Miller Weldmaster ist, dass wir mit einem sehr unterschiedlichen Kundenstamm arbeiten. An einem Tag treffen wir uns vielleicht mit einem Kleinunternehmer, der ein neues Gerät kauft, das vielleicht die größte Investition ist, die er je getätigt hat. Am nächsten Tag ist es vielleicht ein Fortune-500-Unternehmen. Ganz gleich, wer Sie sind, wenn Sie durch die Eingangstür kommen, werden Sie genau gleich behandelt.
Ein weiterer großer Vorteil von Miller Weldmaster ist, dass Sie mit dem Kauf einer Maschine auch Hunderte von Jahren an Erfahrung in Sachen Support und Service von unserem Team erhalten. Es ist ein besonders schöner Tag, wenn die Ausrüstung, an der Sie von Anfang an beteiligt waren, zum Einsatz kommt: Von den ersten Gesprächen und Zeichnungen über die Konstruktion und Fertigung bis hin zum Kunden, der zurückkommt, um sich über seine Investition zu informieren. Es ist lohnend zu sehen, wie wir dazu beigetragen haben, das Geschäft unserer Kunden zum Besseren zu verändern.
Eckel: Was sind Ihre Ziele für die Zukunft des Unternehmens?
Nussbaum: Mein Ziel ist es, den Schwung und das Wachstum, das wir erlebt haben, fortzusetzen. Ich freue mich darauf, neue Wege für den Fortschritt zu finden und unsere technologischen Fortschritte voranzutreiben. Ich möchte in der Lage sein, unseren Kunden alles zu bieten, was sie brauchen. Egal, ob es sich dabei um Schweißgeräte oder jegliche Art von Verarbeitungsgeräten handelt, die zur Qualitäts- und Produktivitätssteigerung beitragen.
Bei Miller Weldmaster sind wir wirklich stolz darauf, Lösungen zu finden, die ursprünglich niemand für möglich gehalten hat. Wir nutzen die jahrelange Erfahrung und das jahrelange Wissen in diesem Gebäude und entwickeln eine Lösung am runden Tisch. Es ist wirklich toll, zu einer Organisation zu gehören, die es hasst, einem Kunden zu sagen, dass wir ihm nicht helfen können. Ich liebe dieses Geschäft. Ich liebe alles, was in diesen Mauern vor sich geht. Ich möchte unser Team unterstützen und dafür sorgen, dass sie wissen, dass sie hier eine Familie haben. Am meisten freue ich mich darauf, unseren Mitarbeitern dabei zu helfen, sowohl in ihrem persönlichen als auch in ihrem beruflichen Leben zu wachsen.
Eckel: Was zeichnet Miller Weldmaster aus?
Nussbaum: Unsere Kultur. Der wichtigste Teil meiner Rolle ist die Art und Weise, wie wir Sie behandeln - vom ersten Moment an, wenn Sie durch die Eingangstür kommen, bis hin zur Beantwortung von Fragen zu Ihrer neuen Maschine. Ich möchte, dass Sie wissen, dass Sie, wenn Sie mit Miller Weldmaster zusammenarbeiten, eine echte Gruppe von Menschen vor sich haben und nicht nur eine Fassade. Wir werden für Sie und Ihr Unternehmen da sein, weil wir uns wirklich kümmern. Deshalb lade ich Sie ein, unsere Einrichtung zu besuchen. Sie werden sich sofort wie eine Familie fühlen; das kann ich Ihnen versprechen.
Obwohl der frühere Präsident Scott Miller die Zügel an eine neue Führung übergeben hat, wird er weiterhin als Eigentümer fungieren und die Aufgabe des Unternehmens aktiv unterstützen.
Weitere Einzelheiten zu dieser Nachricht entnehmen Sie bitte unserer offiziellen Pressemitteilung.